搜狐彩票双色球推荐号:當好班長,這些妙招很實用

來源:解放軍報作者:楊清友 劉長安 李貽豪 喻永登責任編輯:宋麗麗
2019-11-22 23:56

搜狐彩票3d试机号 www.ymwyke.tw 前不久召開的中央軍委基層建設會議要求全面鍛造過硬基層,為推進強軍事業提供堅實基礎和支撐。做好新時代軍隊基層建設工作,需要各級官兵增強帶兵本領,其中班長的作用至關重要。軍隊的基礎在士兵。作為“兵頭將尾”的班長,是軍隊基層的管理骨干、技術骨干和專業骨干,是基礎的基礎。

部隊調整改革后,班長的責任更重,班長的能力素質影響著所帶戰士的成長進步,關系到基層建設水平的高低,關聯著部隊戰斗力的強弱。下半年兩次老兵退伍,加上訓練新兵,很多基層連隊的骨干調整較多,一批新班長走上崗位。怎樣當好班長,是擺在新班長面前一個非常迫切的現實問題。今天,我們特邀請陸軍第73集團軍某旅幾名優秀班長談談帶兵之道。

安排工作善用兵之所長

■加榴炮三連上士、班長楊清友

作為一名班長,要充分了解班級成員的生活習慣、性格特點和愛好特長,在安排工作時做到知人善任、揚長避短,善用兵之所長才能達到事半功倍的效果。

呼環宇和袁延科是我們班里的兩名上等兵,各有優點:呼環宇身材高大結實,訓練勁頭足,各項工作干得虎虎生風;袁延科體形精瘦,大學生活讓他成熟穩重,工作起來靈活細心。兩個人都有一個共同的特點:遇事都喜歡表現自己,一個勁兒地搶著干工作。

今年年初,新兵下連后,成為上等兵的他們更加注重展示自己。已經是第二年的“老兵”了,我給他們布置了幫帶新兵的任務,這個任務也一直是班里的好傳統??墑僑綰穩謎飭礁鏊亢撩揮寫櫚睦媳锎鹵?,經過深思熟慮,我決定從充分發揮他們的特長做起。

我安排善于進行學習總結的袁延科輔導新兵的專業技能訓練,讓體能好的呼環宇幫帶新兵提高體能,他們都愉快地接受了任務。在專業技能訓練中,袁延科將從老兵身上學到的知識,結合自己歸納的方法技巧傾囊相授給新兵;在體能訓練上,呼環宇則充分利用自己體能優勢,在教學中親身示范,新兵領悟得非???。

不久之后,連隊組織綜合考核,我們班的新兵獲得連隊總評第一的好成績,而袁延科和呼環宇也被大家推選為我們排的“金牌教練”。

通過發揮班級不同成員的特點長處,讓他們在幫帶新兵的過程中成長進步,我覺得是一個一舉兩得的好辦法。因為他們在幫帶新兵的同時,自己的專業技能可以得到鞏固和提高,還可以把責任感、榮譽感激發出來,形成良性循環。此外,他們在幫帶新兵時,也會遇到許多組訓的難題,促使他們保持勤學好問的習慣,不斷向老班長等連隊骨干取經,快速提高自己。

總之,安排工作要善用兵之所長,要學會把放心的人放在不放心的崗位上,同時還要掌握好工作節奏,科學合理把握工作進度。

充分發揮副班長的作用

■修理一連中士、班長劉長安

獲得‘先進班集體’的是——五班!”去年年底,在連隊總結大會上,我們班獲得了“先進班集體”的錦旗。我想說的是,如果沒有副班長封加帥的鼎力支持,全班戰友不會配合得這么默契,我們班也不可能得到先進獎勵。

故事要從去年初說起,我休假回家,班里的工作暫時由副班長代理。沒過幾天,因為某項工作制度落實不好,班級受到了上級的通報批評。我回到單位后,不斷反思為什么我不在位時,班級就會被通報批評。

后來我意識到:平常我在位的時候,經常把工作攬過頭了,副班長幾乎插不上手,成了“閑職”。我的“大包大攬”看似是為班級整體好,實則減少了副班長參與班級管理工作的機會,無異于變相的“傷害”。

《內務條令》明確規定:“副班長隸屬于班長,協助班長工作;在班長臨時離開工作崗位時,根據上級或者班長的指定代行班長職責?!笨杉卑喑さ淖饔貌豢珊鍪?,我們同樣是“兵頭將尾”,確實應該多發揮副班長封加帥的作用,讓他也參與班級管理工作。

此后,每周開班務會之前,我都與副班長封加帥統一思想,商定會議內容,列出本周工作講評和下周工作要求提綱,確定要表揚或批評的人和事;在開班務會時,有時請副班長總結本周工作,針對出現的問題提出批評意見和改進措施,表揚好的方面;班級點名時,我與副班長封加帥輪流講評工作等等。

發揮好副班長的作用,平常就要多放手、多支持、多商量、多鼓勁,讓副班長盡可能多的參與到班級的管理建設中。也正是由于副班長封加帥的鼎力支持,帶動了全班戰友的默契配合,我們班最終獲得“先進班集體”。

最后,我想說的是,副班長相對于班長來說不只是幫襯作用,還有其自己的職責和工作,該由副班長完成的工作,班長盡量不要插手;定期讓副班長代理班長工作,帶領全班完成一些急難險重任務,為其勝任本職工作、發揮應有的作用提供舞臺。

不放棄每一個“后進兵”

■加榴炮二連中士、班長李貽豪

“班長,我被選進聯合軍樂隊參加國慶大閱兵了!這次我沒給你丟人!”國慶前夕,我正在江蘇徐州帶新兵,班里剛選改的士官程武給我發來一條信息??吹秸馓跣畔?,我腦海中浮現出程武剛來班里的那段時光,不禁感慨萬千。

剛下連時,程武還是一個名副其實的小胖墩:單杠1個都拉不上去,3公里跑的成績也不盡如人意。剛開始,連隊把他分到我們班,我還有些不太情愿,但轉念一想,連隊把他分到我們班自然有連隊的考慮,我只需要做到班長應該做的就對了。

剛分班沒幾天,就迎來連隊的第一次摸底考核。因為程武好幾個課目不及格,拉了后腿,我們只能將蟬聯的“第一名”拱手讓出。

考核結束后,程武主動找到我?!鞍喑?,對不起,我真的盡力了?!笨醋潘⒕蔚難凵?,我突然把之前想訓斥的話語咽了回去:“沒關系的,你盡力了就行,以后我帶著你練,一定沒問題的!”

在之后一段時間里,每天我們都提前半小時起床,從開始跑3公里,到最后跑10公里;程武從單杠1個都拉不上去,到最后拉到及格……慢慢地,我們也變成了無話不談的好朋友。在談心中,我了解到他的一些愛好特長:喜歡吹拉彈唱,以前經常參加一些文藝演出。于是,連隊一有文藝活動,我就推薦他報名參加。他從連隊一路表演到旅里,最后又登上了集團軍的舞臺,今年又通過層層選拔,進入國慶大閱兵的聯合軍樂隊。

班里有后進兵,是一件非常正常的事情,班長作為一個班級的管理者和帶頭人,一定要正確對待,積極找他們談心交流,密切掌握他們的思想動態,弄清楚“癥結”所在。同時要對他們多點耐心,讓他們感受到班級的溫暖和戰友情誼,多鼓勵、多表揚,要發現后進兵的閃光點,更要知道他的喜好和特長,多給他們搭建平臺,讓他們能發揮自己特長,從而樹立信心。

現在,程武參加國慶大閱兵歸來,已經投入到正常的訓練中去,在進行相關課目的復訓和補訓。而我,也不再害怕班里分到“后進兵”,因為我知道:只要思想不“后進”,所有的兵都是好兵!

幫助新兵規劃成長藍圖

■加榴炮二連四級軍士長、班長喻永登

“班長,謝謝你!沒有你的鼓勵和幫助,就沒有我這個三等功!”說起當好班長,我自然想起年初旅里組織專業比武,我帶出的兵張鑌獲得第一名、榮立三等功時,我的內心久久不能平靜。

張鑌是個優秀的兵,但同時也是個“刺頭”。剛到連隊時,張鑌沒少犯錯和闖禍,為此也吃了不少苦頭。剛開始他學習炮手專業,許多課目都能夠游刃有余。過了一段時間,班里缺瞄準手,我發現他比較機靈,便讓他改行學習瞄準手專業??際彼褂行┑執デ樾?,故意對著干,認為瞄準手是一個很累的苦差事,不如炮手簡單。后來,一次談心徹底改變了他的態度。

“你為什么要來到部隊?是想混日子,還是想來提高自己的?部隊不歡迎不上進的人,更不歡迎懶人!”他被我問蒙了,待在那里愣了好久,說:“班長,我也想當班長,想帶兵?!?/p>

之后,他像變了一個人似的,不僅每天加班加點練習瞄準手專業,還不時跑來問我關于炮長的專業知識。雖然是“半路出家”,但他的專業技能進步很快,也能在連隊排上名次了。

第三年,他選改了士官,還當上了我們班的副班長,積極幫助我參與班級建設,我也把很多工作都交給他,著重鍛煉他的管理能力,而且我們之間的關系也更加融洽。

兵齡在增加,初心卻從未改變。經過不懈努力,第四年,他成為預備黨員,也順利成為一班之長,還不斷在各項比武競賽中獲得名次。雖然當了班長,他還像之前一樣,經常問我一些工作上的問題。

在他剛當上班長時,也曾問過我如何培養班里的新兵這個問題,我答道:“你的成長就是最好的答案?!蔽頤鞘紫紉瞇鹵魅防吹北某跣氖鞘裁?,要教給新兵專業技能,更要讓他們學會做人、學會為人處世。我們還要練就一雙“慧眼”,找到適合每名新兵的發展方向,根據其性格特點、愛好特長等去幫助他們規劃成長藍圖。

(解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體出品)

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